久爱天堂,www.综合久久,色婷亚洲 http://www.cdflyy.com 163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_公務(wù)員招考_事業(yè)編招聘_教師招聘_特崗教師招聘_醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘_國(guó)企招聘 Fri, 17 May 2024 03:10:20 +0000 zh-Hans hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.5.5 中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司2024年引進(jìn)專業(yè)人才141人報(bào)名入口(招滿為止) http://www.cdflyy.com/95680.html http://www.cdflyy.com/95680.html#respond Fri, 17 May 2024 03:10:20 +0000 http://www.cdflyy.com/?p=95680 中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司(下稱“茅臺(tái)集團(tuán)”),總部位于貴州省北部風(fēng)光旖旎的赤水河畔茅臺(tái)鎮(zhèn),平均海拔423米,員工人數(shù)4.2萬(wàn)余人。茅臺(tái)集團(tuán)圍繞“酒的制造、銷售及相關(guān)配套產(chǎn)品制造和服務(wù),綜合金融服務(wù)(產(chǎn)業(yè)金融方向),酒旅融合產(chǎn)業(yè)”三大主業(yè)謀發(fā)展,以貴州茅臺(tái)酒股份有限公司為核心子公司,涉足產(chǎn)業(yè)包括醬香型白酒、葡萄酒、保健酒、生態(tài)農(nóng)業(yè)、文化旅游、教育、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、證券、銀行及白酒上下游產(chǎn)業(yè)等。主導(dǎo)產(chǎn)品貴州茅臺(tái)酒是我國(guó)大曲醬香型白酒的典型代表,其核心產(chǎn)區(qū)地域范圍占地15.03平方公里,屬綠色食品、有機(jī)食品和國(guó)家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品,是香飄世界的中國(guó)名片。

為滿足高質(zhì)量發(fā)展需要,持續(xù)充實(shí)人才隊(duì)伍,茅臺(tái)集團(tuán)及旗下子公司決定面向社會(huì)公開(kāi)引才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引才崗位

首批引才崗位詳見(jiàn)附件《茅臺(tái)集團(tuán)2024年引才崗位表》。茅臺(tái)集團(tuán)及旗下子公司將根據(jù)發(fā)展需要,實(shí)時(shí)在“茅臺(tái)集團(tuán)2024年引才報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:https://mtsz2024.zhaopin.com)發(fā)布引才崗位需求,開(kāi)展常態(tài)化引才,請(qǐng)應(yīng)聘者保持關(guān)注。

符合引才條件及崗位描述的博士研究生不做工作經(jīng)歷要求。

二、引才條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

(二)具有良好的思想政治品德,有事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)年齡35周歲及以下,符合招聘崗位所要求的資格條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。

凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(一)受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(二)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

(三)曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(五)有吸毒史的;

(六)在此前國(guó)家各級(jí)各類招考或茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

(七)此前在茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中,被列為不誠(chéng)信人員,或公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用資格被禁止參加相關(guān)招聘活動(dòng)且在禁止期內(nèi)的;

(八)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

(九)與引才崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或引才崗位部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;報(bào)考組織、人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)、投資、紀(jì)檢和監(jiān)察崗位且與公司主要領(lǐng)導(dǎo)有上述關(guān)系的;

(十)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、引才程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名材料準(zhǔn)備

應(yīng)聘者須在網(wǎng)上報(bào)名前準(zhǔn)備以下材料:①身份證;②學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)籍報(bào)告或者國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證明;③畢業(yè)證、學(xué)位證;④工作經(jīng)歷或科研經(jīng)歷(業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、代表性論文等)⑤近親屬在應(yīng)聘單位工作情況申報(bào)表(附件2);⑥黨員身份證明;⑦資格證書(shū)(法律職業(yè)資格證、會(huì)計(jì)師證、英語(yǔ)等級(jí)證明等);⑧工作證明(注明崗位、及起始時(shí)間,蓋單位公章或單位人事部門(mén)章)及對(duì)應(yīng)社保繳納證明等相關(guān)材料。

注:①至⑤為必須提交的材料;⑥至⑧根據(jù)報(bào)名崗位要求提供;2024年博士畢業(yè)尚未取得證書(shū)的,在畢業(yè)證、學(xué)位證欄上傳畢業(yè)時(shí)間證明,取得畢業(yè)證、學(xué)位證截止時(shí)間為2024年10月31日。以上材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,在報(bào)名時(shí)通過(guò)相應(yīng)欄目填寫(xiě)上傳。

2、報(bào)名及資格審查

①報(bào)名時(shí)間:2024年度內(nèi),公告發(fā)布之日起至崗位招滿為止;完成引才程序的崗位將在報(bào)名系統(tǒng)下線,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)報(bào)名。

②報(bào)名方式:登錄“茅臺(tái)集團(tuán)2024年引才報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

③各引才方定期匯總報(bào)名簡(jiǎn)歷,依據(jù)崗位主要工作內(nèi)容及任職資格要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充有關(guān)材料。

④資格審查貫穿整個(gè)引才招聘及勞動(dòng)用工過(guò)程,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者信息材料不真實(shí)或不符合條件的,終止引才程序或解除勞動(dòng)合同或協(xié)議,后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(二)考試

考試方式由各引才方另行確定。各引才方根據(jù)資格審查情況,適時(shí)擇優(yōu)確定入圍考試環(huán)節(jié)人員,考試安排及有關(guān)事項(xiàng)通過(guò)短信和電話通知,未入圍人員不再通知。

(三)考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)確定入圍人選,應(yīng)聘者應(yīng)按各引才方電話通知要求配合考察和體檢工作。考察重點(diǎn)了解政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)等,還將進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷真實(shí)性、有無(wú)不良記錄、失信被執(zhí)行人員、是否有違法犯罪記錄、是否如實(shí)填報(bào)近親屬在應(yīng)聘單位工作情況等事項(xiàng)。

(四)遞補(bǔ)、調(diào)劑

若有應(yīng)聘者未通過(guò)考察和體檢,或者放棄考試、聘用等環(huán)節(jié)資格的,可按照本次引才程序遞補(bǔ)或重新釋放該崗位;若有空缺崗位,則適時(shí)開(kāi)展調(diào)劑工作,相關(guān)事宜另行通知。

(五)公示聘用

擬聘用名單在茅臺(tái)集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,由各引才方發(fā)放offer并按程序辦理聘用手續(xù)。如在公示結(jié)束之日起30日內(nèi)未按引才方要求辦理聘用手續(xù)的,引才方有權(quán)取消其聘用資格。

四、有關(guān)事宜

(一)應(yīng)聘者經(jīng)公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的,3年內(nèi)不得參加茅臺(tái)集團(tuán)及成員單位組織的任何引才招聘活動(dòng)。

(二)在各考試環(huán)節(jié),各崗位實(shí)際參加人數(shù)與該崗位計(jì)劃引才人數(shù)比例低于2:1時(shí),計(jì)劃引才人數(shù)遞減為實(shí)際參加人數(shù)的1/2(向下取整),直至取消該崗位引才。

(三)本次引才不指定參考書(shū)目,不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持通訊工具暢通,適時(shí)關(guān)注引才動(dòng)態(tài)。因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的,后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(五)本公告由茅臺(tái)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。茅臺(tái)集團(tuán)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次引才計(jì)劃。

(六)各引才方咨詢電話見(jiàn)崗位表;

咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00,14:00-17:00。

附件1:茅臺(tái)集團(tuán)2024年引才崗位表.pdf

附件2:近親屬在應(yīng)聘單位工作情況申報(bào)表.pdf

中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司

2024年5月17日

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2024年貴州茅臺(tái)酒股份有限公司招聘公告(178名|5.17-5.21報(bào)名) http://www.cdflyy.com/95676.html http://www.cdflyy.com/95676.html#respond Fri, 17 May 2024 03:04:40 +0000 http://www.cdflyy.com/?p=95676 貴州茅臺(tái)酒股份有限公司(下稱“公司”)成立于1999年11月20日,由中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司(下稱“茅臺(tái)集團(tuán)”)作為主發(fā)起人,聯(lián)合另外七家單位共同發(fā)起設(shè)立,目前控股股東為茅臺(tái)集團(tuán)。公司總部位于貴州省北部風(fēng)光旖旎的赤水河畔茅臺(tái)鎮(zhèn),主營(yíng)茅臺(tái)酒及茅臺(tái)系列酒的生產(chǎn)與銷售,主導(dǎo)產(chǎn)品貴州茅臺(tái)酒是我國(guó)大曲醬香型白酒的鼻祖和典型代表,是綠色食品、有機(jī)食品和國(guó)家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品,是香飄世界的中國(guó)名片。2001年8月27日,公司股票在上海證券交易所上市交易。上市以來(lái),截至2023年末,累計(jì)現(xiàn)金分紅總額達(dá)2326.54億元。2023年度,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入1505.60億元,凈利潤(rùn)747.34億元。截至2023年末,公司總資產(chǎn)2727億元,凈資產(chǎn)2236.56億元。2023年,貴州茅臺(tái)品牌價(jià)值達(dá)875.24億美元,是“BrandZ最具價(jià)值全球品牌排行榜”全球最具價(jià)值的酒類品牌。
為深入落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)”決策部署,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),結(jié)合生產(chǎn)工作需要,公司決定公開(kāi)招聘制酒工178人?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位
本次招聘主體為貴州茅臺(tái)酒股份有限公司,招聘崗位主要從事茅臺(tái)酒的生產(chǎn)釀造工作。工作地點(diǎn)在貴州省遵義市仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)。
二、招聘條件
應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
(二)具有良好的思想政治品德,有事業(yè)心和責(zé)任感;
(三)男性,年齡在18周歲至28周歲(1995年5月18日至2006年5月17日期間出生),研究生放寬至18周歲至30周歲(1993年5月18日至2006年5月17日期間出生);
(四)學(xué)歷及學(xué)位:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,以及與報(bào)名學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位;其中本科生要求為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2024年7月31日之間),研究生不限應(yīng)往屆;
(五)本科生專業(yè)需屬于下列一級(jí)學(xué)科(專業(yè)代碼),研究生不限專業(yè):
經(jīng)濟(jì)學(xué)類(0201)、金融學(xué)類(0203)、法學(xué)類(0301)、化學(xué)類(0703)、生物科學(xué)類(0710)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(0712)、機(jī)械類(0802)、電氣類(0806)、電子信息類(0807)、自動(dòng)化類(0808)、計(jì)算機(jī)類(0809)、化工與制藥類(0813)、輕工類(0817)、食品科學(xué)與工程類(0827)、生物工程類(0830)、工商管理類(1202);
(六)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)、工作能力及崗位所需要的其他條件。
凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(一)受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(二)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的;
(三)曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(五)有吸毒史的;
(六)在此前國(guó)家各級(jí)各類招考或茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;
(七)此前在茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中,被列為不誠(chéng)信人員,以及進(jìn)入體檢程序或經(jīng)公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用資格被禁止參加相關(guān)招聘活動(dòng)且在禁止期內(nèi)的;
(八)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;
(九)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、體檢、公示和聘用等階段。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年5月17日9:30至5月21日17:00
符合條件的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)”?進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名(賬號(hào)為注冊(cè)界面輸入的手機(jī)號(hào)碼,密碼為身份證號(hào)后8位),逾期不予受理。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息,并按要求上傳以下資料的電子掃描件:
1.本人有效身份證正反面;
2.本人近期正面免冠2寸白底證件照(jpg格式,20KB以下);
3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證,以及學(xué)信網(wǎng)出具的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得證書(shū)的上傳學(xué)信網(wǎng)出具的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(上述報(bào)告的二維碼、在線驗(yàn)證碼需清晰完整且在有效期內(nèi),應(yīng)聘者用于報(bào)名的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)信息和學(xué)歷信息須一致,取得畢業(yè)證、學(xué)位證截止時(shí)間為2024年7月31日);
4.以國(guó)(境)外院校學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的,需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(目前仍在讀的提交注有畢業(yè)時(shí)間的在讀證明,并附具有翻譯資質(zhì)機(jī)構(gòu)出具的翻譯文件,取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)截止時(shí)間為2024年7月31日);
5.政府機(jī)關(guān)在編人員應(yīng)聘,需提交單位同意報(bào)考證明;
注意:應(yīng)聘者年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn),截止時(shí)間為2024年5月17日。應(yīng)聘者提交報(bào)名資料后即視為完成報(bào)名程序,不得再更改。因填報(bào)失誤、上傳資料不清晰、不齊全、提供虛假材料等原因造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)資格初審
公司依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充有關(guān)材料。應(yīng)聘者可登錄“貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)”查詢資格初審結(jié)果,通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格初審截止時(shí)間為2024年5月24日17:00。
(三)筆試
筆試采用上機(jī)考試形式,筆試總分100分,考察內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試安排、打印準(zhǔn)考證時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)公司官網(wǎng)和短信另行通知。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者,需按通知要求進(jìn)行筆試確認(rèn),逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試,取消考試資格。
實(shí)際參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于3:1時(shí),計(jì)劃招聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加筆試人數(shù)的1/3(向下取整),直至取消招聘計(jì)劃。筆試結(jié)束5個(gè)工作日后,應(yīng)聘者可登錄“貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)”?查詢筆試結(jié)果。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序,按計(jì)劃招聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:1.3的比例(向上取整)確定入圍資格復(fù)審人選,末位筆試成績(jī)相同者同時(shí)入圍資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性、有無(wú)吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有犯罪記錄等事項(xiàng)。不配合資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。
(五)體能測(cè)試
體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑,成績(jī)4分30秒以內(nèi)合格。體能測(cè)試不安排復(fù)測(cè)、補(bǔ)測(cè),應(yīng)聘者不得以個(gè)人原因或其它理由提出延遲體能測(cè)試,未按時(shí)參加體能測(cè)試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信或電話通知,應(yīng)聘者須攜帶本人有效居民身份證準(zhǔn)時(shí)參加。未入圍體能測(cè)試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。
(六)體檢
在體能測(cè)試合格的應(yīng)聘者中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序(筆試成績(jī)相同的按體能測(cè)試成績(jī)排序),按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢參照《中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司用工體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān),體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,參檢人員體檢前需提交《體檢申請(qǐng)書(shū)》。體檢部分標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.無(wú)吸毒史,能勝任制酒工作;
2.身高及體重:身高155厘米及以上,體重48公斤及以上;
3.血壓:收縮壓90mmHg-150mmHg(12.00-20.00Kpa),舒張壓60mmHg-100mmHg(8.00-13.33Kpa);
4.丙氨酸轉(zhuǎn)氨酶(ALT):不超過(guò)100U/L;
5.視力:雙眼裸眼視力均不低于0.3或雙眼矯正視力均不低于0.6,無(wú)色盲或明顯視功能損害眼病。
血檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn),尿檢采集樣本檢測(cè)結(jié)果異常的,以國(guó)家公安機(jī)關(guān)指定檢測(cè)機(jī)構(gòu)復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),其他項(xiàng)目體檢以現(xiàn)場(chǎng)結(jié)果為準(zhǔn),參檢人員在體檢過(guò)程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)查一次,體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。
(七)公示和聘用
根據(jù)資格初審、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,在公司官網(wǎng)?公示5個(gè)工作日。公示期滿,無(wú)異議或所反映問(wèn)題不影響聘用的人員,根據(jù)公司通知要求辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須在公司通知入職之日起30日內(nèi)到公司辦理聘用手續(xù),逾期未到公司辦理聘用手續(xù)或不具備辦理聘用手續(xù)條件的,取消聘用資格。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證(或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的截止時(shí)間為2024年7月31日,逾期未取得的取消聘用資格。
聘用人員與公司簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同,執(zhí)行不超過(guò)6個(gè)月試用期,工資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的解除勞動(dòng)合同。
(八)遞補(bǔ)
因應(yīng)聘者體檢不合格、本人放棄體檢或聘用資格等原因?qū)е氯雵乱画h(huán)節(jié)名額空缺,或擬聘用人員在試用期內(nèi)辭職、試用期考核未通過(guò)的,在體能測(cè)試合格的應(yīng)聘者名冊(cè)內(nèi)按本次招聘程序和成績(jī)排名規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件,且在應(yīng)聘過(guò)程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個(gè)人信息,并授權(quán)公司基于招聘和勞動(dòng)關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名資料,即視為知悉并同意本公告全部?jī)?nèi)容。
(二)資格審核工作貫穿招聘全程。招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在作弊、替考、偽造資料或其他騙取考試、聘用資格行為的,公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格,已經(jīng)聘用入職的,依法解除勞動(dòng)合同,且該應(yīng)聘者今后不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。
(三)應(yīng)聘者如進(jìn)入體檢程序或經(jīng)公示聘用后,因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的,3年內(nèi)不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。
(四)本次招聘不指定參考書(shū)目,不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。
(五)應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持通訊工具暢通,適時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的,后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
(六)本次招聘相關(guān)信息及公示在公司官網(wǎng)或“貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)”?發(fā)布。因應(yīng)聘者個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)信息,或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤,由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
(七)本公告由公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。
(八)招聘咨詢電話:0851-22389411;咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:00-17:30。

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2024西南能礦建設(shè)工程有限公司招聘礦業(yè)服務(wù)人員31人(報(bào)名時(shí)間:4月17日起) http://www.cdflyy.com/95038.html http://www.cdflyy.com/95038.html#respond Thu, 18 Apr 2024 07:26:32 +0000 http://www.cdflyy.com/?p=95038 一、公司簡(jiǎn)介
  西南能礦建設(shè)工程有限公司成立于 1990 年,是西南能礦集團(tuán)股份有限公司的全資子公司,原名貴州省地礦建設(shè)工程施工公司。公司下轄西南能礦建筑工程有限公司、貴州能礦勘探工程有限公司兩家控股公司。公司注冊(cè)資本金 3.62 億元。
  公司資質(zhì)證書(shū)等級(jí):礦山工程施工總承包壹級(jí),市政公用工程施工總承包貳級(jí),建筑工程施工總承包貳級(jí)、機(jī)電工程施工總承包貳級(jí)、水利水電工程施工總承包叁級(jí),地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級(jí),隧道工程專業(yè)承包貳級(jí),環(huán)保工程專業(yè)承包叁級(jí);地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估和治理工程勘查設(shè)計(jì)甲級(jí)、地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工甲級(jí);地質(zhì)鉆探甲級(jí)、固體礦產(chǎn)勘查甲級(jí);工程測(cè)量乙級(jí)、界線與不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪乙級(jí)。
  公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋建設(shè)工程施工;地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查;地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估;地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì);地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工;礦產(chǎn)資源勘查;金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探;非煤礦山礦產(chǎn)資源開(kāi)采;測(cè)繪服務(wù);生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護(hù)服務(wù);地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù);地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù);基礎(chǔ)地質(zhì)勘查;礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量估算和報(bào)告編制服務(wù);礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)估服務(wù);水土流失防治服務(wù);環(huán)保咨詢服務(wù);土石方工程施工;園林綠化工程施工;招投標(biāo)代理服務(wù)。
  二、招聘對(duì)象及人數(shù)
  根據(jù)工作需要,公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘礦業(yè)服務(wù)工作人員31名,其中:井下中深孔采礦臺(tái)車操作工(成熟工)3名、井下掘進(jìn)臺(tái)車操作工(成熟工)3名、井下鏟運(yùn)機(jī)操作工(成熟工)4名、井下支護(hù)臺(tái)車操作工(成熟工)3名、井下采掘工(成熟工)8名、設(shè)備維修工(成熟工)2名、維修電工(成熟工)2名、鉗焊工(成熟工)2名、庫(kù)工(成熟工)1名、測(cè)量技術(shù)員(成熟型)1名,機(jī)電技術(shù)員2名(成熟型)。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《西能建工2024年4月面向社會(huì)公開(kāi)招聘礦業(yè)服務(wù)人員崗位及要求一覽表》(見(jiàn)附件1)。
  三、招聘條件
  報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
  (二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
  (三)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。
  (四)務(wù)實(shí)創(chuàng)新,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
  (五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
  (六)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
  (七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
  四、招聘程序
  (一)招聘平臺(tái)
  智聯(lián)招聘、貴州好工作、西南能礦建設(shè)工程有限公司官網(wǎng)。
  (二)招聘時(shí)間
  公告時(shí)間:即日起招滿為止。
  (三)應(yīng)聘報(bào)名
  1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《西南能礦建設(shè)工程有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),并將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、業(yè)績(jī)證明資料等掃描件以壓縮文件形式發(fā)至指定郵箱(swemcehr@126.com)。郵件必須以“姓名+應(yīng)聘崗位(有崗位編號(hào)的要將編號(hào)一并寫(xiě)上)”命名。
  2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,即取消其應(yīng)聘資格;如在錄用之后查出應(yīng)聘時(shí)存在個(gè)人信息造假行為的,取消錄用資格。
  3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
  (四)資格篩選
  依據(jù)公開(kāi)招聘崗位要求進(jìn)行資格篩選。應(yīng)聘測(cè)量技術(shù)員(成熟型)崗位需要符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1及以上。
  (五)筆試面試
  1.符合條件的人員參加筆試和面試(時(shí)間另行通知)。
  2.面試時(shí)應(yīng)聘人員需提供學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)及業(yè)績(jī)資料原件,已便資格復(fù)查。
  3.應(yīng)聘人員筆試、面試總成績(jī)實(shí)行百分制,按筆試成績(jī)折算為百分制后占30%、面試成績(jī)占70%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
  總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
  (六)人選確定
  根據(jù)筆試、面試情況,確定人選。
  (七)體檢
  1.體檢在公司指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  2.放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
  (八)聘用
  1.被聘用人員報(bào)到時(shí),需提供與原單位《解出勞動(dòng)合同關(guān)系證明》。
  2.被聘用人員需按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。拒不報(bào)到者,取消聘用資格。
  五、福利待遇
  (一)薪酬福利,按照公司薪酬體系和績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)發(fā)工資。公司提供五險(xiǎn)兩金、節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)、考證一次性獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年休假等多重福利保障。
  (二)后勤保障,公司提供優(yōu)越的生活區(qū)環(huán)境、員工食堂、員工宿舍等。
  六、聯(lián)系方式
  聯(lián) 系 人:任泰毅
  聯(lián)系電話:0851-88576206
  郵 箱:swemcehr@126.com
  通訊地址:貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)碧海南路101號(hào)建勘大廈27樓(地鐵1號(hào)線林城西路站B出口附近)
  附件:
  1.西能建工2024年4月面向社會(huì)公開(kāi)招聘礦業(yè)服務(wù)人員崗位及要求一覽表.docx
  2.西南能礦建設(shè)工程有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx?
2024年4月10日
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2023貴州習(xí)酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司招聘面試成績(jī)及擬錄用人員公示 http://www.cdflyy.com/94421.html http://www.cdflyy.com/94421.html#respond Mon, 01 Apr 2024 08:37:32 +0000 http://www.cdflyy.com/?p=94421 根據(jù)《貴州習(xí)酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司2023年下半年招聘》規(guī)定及相關(guān)工作安排,現(xiàn)對(duì)面試成績(jī)及擬錄用人員名單進(jìn)行公示。

公示期為2024年4月1日至2024年4月5日。公示期內(nèi),如對(duì)擬錄用人員有異議的,可向公司紀(jì)檢室反映。

紀(jì)檢室:0851-84850061綜合管理部:0851-84812363

附件:面試成績(jī)及擬錄用人員名單.doc

貴州習(xí)酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司

2024年4月1日

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2024英格瑪貴陽(yáng)公司代貴陽(yáng)某國(guó)有企業(yè)招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章 http://www.cdflyy.com/94101.html http://www.cdflyy.com/94101.html#respond Fri, 22 Mar 2024 07:58:22 +0000 http://www.cdflyy.com/?p=94101 英格瑪人力資源集團(tuán)貴陽(yáng)分公司(下文簡(jiǎn)稱“英格瑪”)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,推薦至某國(guó)有企業(yè)開(kāi)展相關(guān)工作。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(三)堅(jiān)持出資人認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可、市場(chǎng)認(rèn)可原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó);具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能自覺(jué)做到樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī);

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

5.年齡不超過(guò)35周歲,優(yōu)秀人才或具備高級(jí)職稱可放寬條件。

6.具備領(lǐng)域和崗位相關(guān)專業(yè)能力。

7.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好,具有良好的個(gè)人征信,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)招聘對(duì)象、范圍

1.面向貴陽(yáng)市招聘取得普通高等教育全日制學(xué)歷或在職學(xué)歷;并完全符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

2.須在應(yīng)聘前提供應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)及相關(guān)證明材料。

3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄。

4.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。擬錄用人員在辦理入職手續(xù)時(shí),需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。對(duì)工作經(jīng)歷造假人員,保留取消錄用和追究相關(guān)人員責(zé)任的權(quán)利。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;被開(kāi)除公職未滿5年的人員;

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

三、招聘職位及相關(guān)要求見(jiàn)(附件一)

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間、方式和要求

(1)報(bào)名時(shí)間:2024年3月22日(周五)-3月26日(周二)19:00(共計(jì)5天)

(2)報(bào)名方式:采用微信小程序進(jìn)行報(bào)名(文章末端)

(3)應(yīng)聘要求:報(bào)名人員應(yīng)該嚴(yán)格對(duì)照招聘條件及招聘職位表,結(jié)合自身?xiàng)l件報(bào)名,填寫(xiě)報(bào)名信息,不符合條件的請(qǐng)勿報(bào)名。每個(gè)報(bào)名人員與只能選取1個(gè)崗位報(bào)名。

注:報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,如出現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)錯(cuò)誤信息,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,由英格瑪按照?qǐng)?bào)名人員提交的報(bào)名信息,對(duì)照招聘簡(jiǎn)章要求進(jìn)行資格審查,在審查通過(guò)的報(bào)名人員中擇優(yōu)篩選進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入筆試人員名單將在“貴陽(yáng)英格瑪”公眾號(hào)公布。

崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)招聘人數(shù)達(dá)不到1:15的比例,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,給予改報(bào)其他崗位。

(三)筆試

筆試(百分制):根據(jù)資格審查情況,每崗取不高于1:15的錄取比例進(jìn)入筆試,擇優(yōu)篩選確定進(jìn)入筆試。

筆試內(nèi)容:綜合能力(30%)+專業(yè)知識(shí)測(cè)試(70%)

筆試時(shí)間:待通知。

筆試地點(diǎn):待通知。

筆試時(shí)長(zhǎng):兩小時(shí)。

考生須持有效《居民身份證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。(如筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))

筆試成績(jī)?cè)凇百F陽(yáng)英格瑪”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布,其余平臺(tái)將不再公示,公示期為3天。

(四)面試

面試:據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選(比例不足按實(shí)有人數(shù)確定)。

進(jìn)入面試人員名單將在“貴陽(yáng)英格瑪”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布(進(jìn)入面試人員名單公示)。

面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

面試時(shí)間:待通知。

面試地點(diǎn):待通知。

未參加或未完成面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

最終結(jié)果將在“貴陽(yáng)英格瑪”公眾號(hào)公示,其余平臺(tái)將不再公示,公示期為3天。

(五)體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目進(jìn)行。

(六)政審

進(jìn)入資格復(fù)審及考察環(huán)節(jié)的人員按照1:1的比例,根據(jù)面試成績(jī)從高到低分確定

進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須提供以下材料:

1.個(gè)人身份證原件及復(fù)印件。

2.個(gè)人學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件,取得學(xué)位證書(shū)的,攜帶學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

3.具有崗位相關(guān)資格證書(shū)的,提供證書(shū)原件及復(fù)印件。

4.獲得獎(jiǎng)勵(lì)等榮譽(yù)的,提供證書(shū)或相應(yīng)材料原件及復(fù)印件。

5.提供無(wú)犯罪證明、個(gè)人征信報(bào)告。

(七)擬聘用公示

對(duì)體檢合格人員最終確定為擬聘人員,由國(guó)有企業(yè)審查后在“貴陽(yáng)英格瑪”公眾號(hào)內(nèi)進(jìn)行公示(擬聘用公示),公示期不少于5個(gè)工作日。

擬聘人員應(yīng)在公司指定日期內(nèi)辦理錄用手續(xù),否則視為放棄錄用資格??己私Y(jié)果經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行公示。

五、薪資待遇

工作人員費(fèi)用由工資、社保公積金、績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用和福利費(fèi)用等構(gòu)成,綜合薪資約為6-10萬(wàn)元/人/年(稅前)。對(duì)工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人員可晉升高級(jí)崗位,相應(yīng)報(bào)酬大額上浮。上述費(fèi)用根據(jù)正式入職后工作考核結(jié)果據(jù)實(shí)發(fā)放。

六、其他事項(xiàng)

(一)在招聘過(guò)程中,應(yīng)聘人員有擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的,取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審核貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

(三)根據(jù)應(yīng)聘人員實(shí)際情況,本次招聘實(shí)際錄用人數(shù)可少于招聘計(jì)劃數(shù),也可對(duì)優(yōu)秀人員進(jìn)行儲(chǔ)備。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)服從工作地點(diǎn)或崗位分配,否則視為放棄資格。

(五)本次招聘,不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng),不提供指定面試書(shū)籍,也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)。

七、報(bào)名入口

(1)報(bào)名入口:請(qǐng)微信識(shí)別二維碼進(jìn)入

(2)統(tǒng)一簡(jiǎn)歷模板附件(附件二):

(3)注意事項(xiàng):如未按照要求統(tǒng)一模板上傳簡(jiǎn)歷視為無(wú)效報(bào)名。

(4)咨詢電話:0851-84793190。咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:30。

注:本次招聘工作相關(guān)解釋權(quán)歸蘇州英格瑪人力資源有限公司貴陽(yáng)分公司所有。

附件一:英格瑪-人員需求表.xlsx

附件二:應(yīng)聘登記表.doc

英格瑪人力資源集團(tuán)貴陽(yáng)分公司

2024年3月22日

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2024南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)集團(tuán)有限公司貴州分公司關(guān)于公開(kāi)招聘擬錄用人選的公示 http://www.cdflyy.com/94042.html http://www.cdflyy.com/94042.html#respond Thu, 21 Mar 2024 11:22:42 +0000 http://www.cdflyy.com/?p=94042 為加強(qiáng)招聘工作的社會(huì)監(jiān)督,現(xiàn)將我公司擬錄用社會(huì)招聘人選相關(guān)信息予以公示,公示時(shí)間為2024年3月20日-3月27日。具體名單如下:

龔小濤,男,畢業(yè)于西安工程大學(xué),擬錄用至南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)集團(tuán)有限公司貴州分公司工作。

沈興富,男,畢業(yè)于貴州民族大學(xué),擬錄用至南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)集團(tuán)有限公司貴州分公司工作。

應(yīng)聘者或其他人員如對(duì)以上人員情況持有異議,均可在公示期間通過(guò)我公司選人用人監(jiān)督渠道實(shí)名舉報(bào)或反映(地址:貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)新華路富中國(guó)際廣場(chǎng)31樓,郵編:550002,電子郵箱:szjtgfjd csg.cn,電話:0851-85576776)。舉報(bào)及反映材料需簽署真實(shí)姓名并留下聯(lián)系地址、郵編和電話。

南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)集團(tuán)有限公司貴州分公司

2024年3月20日

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2024安能一局貴州建設(shè)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘(若干人) http://www.cdflyy.com/93985.html http://www.cdflyy.com/93985.html#respond Wed, 20 Mar 2024 08:43:39 +0000 http://www.cdflyy.com/?p=93985 安能集團(tuán)第一工程局貴州建設(shè)發(fā)展有限公司前身為中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)水電第一總隊(duì)二支隊(duì),部隊(duì)轉(zhuǎn)企前后曾參與多個(gè)國(guó)家重大水利水電工程建設(shè)。2018年,經(jīng)黨中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),根據(jù)跨軍地改革戰(zhàn)略部署,改編為非現(xiàn)役專業(yè)隊(duì)伍,組建國(guó)有企業(yè),履行應(yīng)急救援和工程建設(shè)雙重職能。公司先后承建了四川映秀灣水電站、河北潘家口水庫(kù)、黔桂交界的天生橋二級(jí)、一級(jí)水電站,貴州洪家渡水電站、構(gòu)皮灘水電站,廣東東深供水改造工程、樂(lè)昌峽水利樞紐,云南糯扎渡水電站、梨園水電站、苗尾水電站等國(guó)內(nèi)23座大中型水利水電工程,創(chuàng)新發(fā)展了多項(xiàng)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或國(guó)際先進(jìn)的施工工藝和技術(shù),多項(xiàng)技術(shù)獲得國(guó)家有關(guān)部委頒發(fā)的科技進(jìn)步獎(jiǎng)。
公司根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,并就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
招聘崗位及要求
合同經(jīng)營(yíng)崗
崗位職責(zé):
①負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目分包策劃、項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目結(jié)算審核工作。
②負(fù)責(zé)工程分包采購(gòu)審核、承包商履約評(píng)價(jià)。
③貫徹執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定,項(xiàng)目分包合規(guī)性審查,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目合同經(jīng)營(yíng)管理等工作,指導(dǎo)下屬企業(yè)及項(xiàng)目部做好經(jīng)營(yíng)管理工作。
④按照上級(jí)成本管理辦法,做好成本核算、分析、檢查、糾偏。
⑤負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息、人員資料及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)相關(guān)的各類資料、檔案的整理收集工作。
⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
①學(xué)歷及其專業(yè):本科(含)以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
②年齡:45周歲以下,能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡。
③工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有7年(含)以上經(jīng)營(yíng)合同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、建筑類國(guó)企央企工作經(jīng)驗(yàn)、水利水電工作經(jīng)驗(yàn)、新能源風(fēng)電光伏工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格:具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,有一級(jí)造價(jià)師證書(shū)或一級(jí)建造師證。
⑤能力素質(zhì)要求:熟練操作辦公、造價(jià)相關(guān)軟件,熟悉項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、投標(biāo)報(bào)價(jià)工作,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨(dú)立撰寫(xiě)相關(guān)工作報(bào)告、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
工程技術(shù)崗
崗位職責(zé):
①負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件,指導(dǎo)工程施工。
②參與編制總進(jìn)度計(jì)劃及年度、階段計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃,組織貫徹實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃。
③負(fù)責(zé)審核施工圖紙,與設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)人員進(jìn)行技術(shù)方面溝通。
④參與技術(shù)監(jiān)督,施工進(jìn)度竣工驗(yàn)收工作,領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫(xiě)工程施工總結(jié)工作。
⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。
任職資格:
①學(xué)歷及其專業(yè):本科(含)以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
②年齡:45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有7年(含)以上大型基建項(xiàng)目工程技術(shù)崗工作經(jīng)驗(yàn)、建筑類國(guó)企央企工作經(jīng)驗(yàn)、水利水電工作經(jīng)驗(yàn)、新能源風(fēng)電光伏工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格:具有一級(jí)建造師證書(shū),有機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)建造師證的或高級(jí)及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求:熟練操作辦公、造價(jià)相關(guān)軟件,熟悉項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、投標(biāo)報(bào)價(jià)工作,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨(dú)立撰寫(xiě)相關(guān)工作報(bào)告、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
福利體系
工資待遇:經(jīng)公司面試合格后正式錄用。一旦錄用,公司將提供在當(dāng)?shù)馗挥懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及良好的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。具體薪酬面議。
福利體系:公司立足當(dāng)前,兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn),努力保障員工全面的生活品質(zhì),公司的福利體系主要有以下幾項(xiàng):
①五險(xiǎn)二金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金,按公司政策規(guī)定,為員工購(gòu)買(mǎi)企業(yè)年金;
②補(bǔ)助:按規(guī)定享受員工通訊補(bǔ)助、搶險(xiǎn)補(bǔ)助、職業(yè)資格證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助;
③帶薪年假:按照公司休假制度,員工享受帶薪年假;
④定期體檢:每年公司組織員工體檢,費(fèi)用由公司承擔(dān);
⑤提供食宿:公司為員工提供食宿;
⑥提升培訓(xùn):公司依據(jù)培訓(xùn)相關(guān)制度,定期組織員工成長(zhǎng)培訓(xùn)。
其他福利:?jiǎn)T工正常享受年假、婚假、生育假、護(hù)理假以及其他法定節(jié)假日。
聯(lián)系方式
安能集團(tuán)第一工程局貴州建設(shè)發(fā)展有限公司
聯(lián)系人:綜合辦公室毛女士
電話:0851-88107213 17685007600
郵箱:angzgs 163.com
紀(jì)委監(jiān)督電話:0851-88107213
以上電話請(qǐng)于工作日8:30-11:30,14:00-17:30時(shí)間撥打。
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2024貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司春季校園招聘公告(100人) http://www.cdflyy.com/93942.html http://www.cdflyy.com/93942.html#respond Wed, 20 Mar 2024 06:58:29 +0000 http://www.cdflyy.com/?p=93942 一、公司簡(jiǎn)介

貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司是中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司的全資子公司,負(fù)責(zé)貴州電網(wǎng)的統(tǒng)一規(guī)劃、建設(shè)、管理和調(diào)度,承擔(dān)著省內(nèi)電力供應(yīng)和西電東送雙重任務(wù)。供電服務(wù)人口3800余萬(wàn),供電戶數(shù)1900余萬(wàn)戶。

我們秉承“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨,以對(duì)客戶的熱忱服務(wù)之情、對(duì)員工的悉心關(guān)愛(ài)之情、對(duì)社會(huì)的友善回報(bào)之情,鑄造“萬(wàn)家燈火南網(wǎng)情深”的品牌形象,負(fù)責(zé)任地對(duì)待員工、政府、客戶、合作伙伴、環(huán)境、社區(qū)和公眾每一個(gè)利益相關(guān)方。公司榮獲“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”,是貴州省唯一獲表彰的能源單位,也是南方電網(wǎng)公司唯一獲表彰的省級(jí)電網(wǎng)公司。公司榮獲“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào),是黨的十八大以來(lái)全國(guó)唯一一家獲此殊榮的省級(jí)電網(wǎng)企業(yè)。公司先后榮獲了全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)文明單位、全國(guó)工人先鋒號(hào)、中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、貴州省社會(huì)扶貧先進(jìn)集體、貴州省和諧企業(yè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)。

二、招聘需求

100余人。

(一)招聘單位

1.地市供電局:貴陽(yáng)供電局、遵義供電局、六盤(pán)水供電局、安順供電局、凱里供電局、都勻供電局、興義供電局、畢節(jié)供電局、銅仁供電局、貴安供電局。

2.其他地市級(jí)單位:電力調(diào)度控制中心、信息中心、貴州送變電有限責(zé)任公司。

3.縣級(jí)單位:貴陽(yáng)小河供電局、遵義市郊供電局等多家單位。

(二)招聘崗位

電氣類業(yè)務(wù)、信息通信業(yè)務(wù)、發(fā)電業(yè)務(wù)(非電氣類專業(yè))、規(guī)劃基建業(yè)務(wù)、機(jī)械測(cè)控業(yè)務(wù)、環(huán)化材料業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。

三、招聘安排

(一)報(bào)名截止時(shí)間

2024年3月24日23∶00。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘畢業(yè)生必須在中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工招聘網(wǎng)站上報(bào)名。

(三)筆試與面試

我公司對(duì)通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘畢業(yè)生,以電話、短信或電子郵件等方式通知參加筆試和面試。筆試與面試具體安排以通知為準(zhǔn),請(qǐng)保持通訊暢通。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿十六周歲,具有完全民事行為能力。

(二)遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品德和道德素質(zhì)。

(三)屬于國(guó)家招生計(jì)劃范圍內(nèi),在校期間為非在職的普通高等學(xué)校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。不包括:肄業(yè)、結(jié)業(yè)生,或雖取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷但未取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。

(四)就讀于國(guó)外或港澳臺(tái)地區(qū)院校,在2023年7月至2024年6月底之間畢業(yè)的高校畢業(yè)生。博士畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間可放寬至2024年12月。

(五)校園招聘畢業(yè)生必須在2024年8月底前取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷和學(xué)位,且就讀期間及畢業(yè)后在國(guó)內(nèi)無(wú)用人單位社保繳費(fèi)記錄,否則取消錄用。博士畢業(yè)生可放寬至2024年12月。

(六)招聘要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等,須為應(yīng)聘畢業(yè)生即將獲得的最高學(xué)歷及對(duì)應(yīng)的專業(yè)(不含第二學(xué)歷學(xué)位)。

(七)符合招聘崗位所需的專業(yè)等要求。

(八)身心健康,符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),能夠適應(yīng)電力企業(yè)工作,經(jīng)具有相關(guān)資質(zhì)醫(yī)院體檢合格。從事電力生產(chǎn)及營(yíng)銷等相關(guān)崗位的,在符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,有以下情況者也不符合招聘錄用要求:1.色盲、雙眼矯正視力低于1.0;2.雙耳聽(tīng)力障礙;3.四肢功能性殘疾;4.有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等,不適合登高作業(yè)生產(chǎn);5.其他經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適合電力生產(chǎn)及營(yíng)銷等相關(guān)崗位的情況。

五、簡(jiǎn)歷投遞方式

(一)中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工招聘網(wǎng)站是我公司進(jìn)行信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷投遞、志愿填報(bào)、錄用人員公示等有關(guān)校園招聘信息的唯一渠道。

(二)有意向加入我公司的畢業(yè)生,必須通過(guò)招聘網(wǎng)站填報(bào)簡(jiǎn)歷和志愿、上傳有關(guān)材料原件的掃描件。學(xué)習(xí)成績(jī)單、就業(yè)推薦表、學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告為必填項(xiàng),其他證書(shū)、資料據(jù)實(shí)提交。應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí),相關(guān)信息提交后不能更改,請(qǐng)仔細(xì)檢查后再提交。

(三)應(yīng)聘畢業(yè)生限報(bào)5個(gè)志愿(含地市級(jí)單位和縣區(qū)級(jí)單位),志愿非常重要,一經(jīng)申請(qǐng),不能修改,請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào)。

六、注意事項(xiàng)

(一)中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工招聘網(wǎng)站是我公司發(fā)布2024年校園招聘相關(guān)信息的官方網(wǎng)站,未經(jīng)我公司授權(quán)的其他任何網(wǎng)站或機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘信息均為虛假信息,敬請(qǐng)廣大畢業(yè)生注意。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu),我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

(二)我公司所屬各單位在招聘過(guò)程中均不收取任何費(fèi)用,任何針對(duì)我公司招聘的輔導(dǎo)班、考試大綱、復(fù)習(xí)資料等,均與我公司無(wú)關(guān)。

(三)應(yīng)聘畢業(yè)生對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。存在虛假、偽造等不實(shí)信息,我公司將取消其應(yīng)聘資格。

(四)在各招聘環(huán)節(jié)中,我們會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘畢業(yè)生,對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘畢業(yè)生,不再另行通知。

(五)其他信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告。

(六)應(yīng)聘畢業(yè)生還可以登陸“南網(wǎng)微招聘”APP官方移動(dòng)應(yīng)用,下載鏈接見(jiàn)公告下方二維碼。

咨詢電話:0851-85593912監(jiān)督電話:0851-85593333

南網(wǎng)微招聘APP下載鏈接

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